为加强教师队伍建设，进一步提高新入职教师教学科研能力，帮助新教师尽快融入环境、进入角色，实现思想道德素质与专业技术能力的整体提升，9月12日—18日在教务处指导和大力支持下，基础医学院对近两年新入职的28名新教师进行了入职培训。

入职培训在庄严的入职宣誓中拉开帷幕，9月12日中午12:10基础医学院为新教师举办了入职仪式，教务处处长关喆教授、李继副处长，杨宇科长及基础医学院领导班子成员、教研室主任出席入职仪式。随后在三天培训中，培训课程紧紧以围绕提升师德师风、教学科研能力、岗位适应能力为核心目标，就校情校史及师德师风、教学要求及技能、科研管理及流程等三个方面对28名新教师进行全面培训。吴敏范、周伟强两位院长以微观视角聚焦教学、科研，一丝不苟地介绍教学、科研管理规定和工作流程；杨宇、丁小慧两位老师现身说法，结合自身工作实际，慷慨无私传授教学经验；徐军、邹鹏两位老师则就科研平台基本情况、科研基本流程进行细致入微的讲解。同时还组织新教师参观校史馆和科学实验中心，对学校历史沿革、发展战略、改革方向、校园文化、科技平台等方面进行了进行了全面了解。

9月18日，在培训课程结束后，举办了毕业典礼。班子成员和新教师就入职后的感想进行了亲切的座谈，大家纷纷表示，通过此次培训，对医学院校园文化、基本规章制度、校情校史有了更深刻的了解。在今后工作过程中，将以各位领导和前辈的教诲为遵循，狠下功夫，不断学习，成为一名合格的教师。张忠院长勉励大家要加强业务能力的学习，尽快适应新环境、进入新角色，创新方式，苦练内功，只有坚持别人坚持不了的坚持，才能收获别人收获不了的收获。

高松书记强调，新任教师要认真学习前辈们的先进经验，扎实学习，深入领会，苦练基本功。同时还注重思想素质的锻炼，不断提高党性修养、思想觉悟和道德品质，“学为人师，行为世范”，尽早成为基础医学院的中流砥柱。